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    公司领导深(shēn)入新(xīn)钢项目部和化验室(shì)督导检(jiǎn)查工作

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    发布时间: 2022年12月23日

    为确保公司基层基础工作落到实处(chù),12月15日、16日二天,公司麦(mài)荣总经理、章铁军副总(zǒng)理在(zài)综合管理部同(tóng)志们的陪同下,来(lái)到客(kè)户方新钢集团进行走访交流,并深入我公(gōng)司的(de)新钢项目部、化(huà)验室工作现场督导检查(chá)基层基础工作。

    期间,麦荣总经理代(dài)表(biǎo)南昌市云顶集团3118和国昌(chāng)环(huán)科技有限公司主要走访了公司服务(wù)方的新(xīn)钢集团相关部门领导,与他们就云顶集团3118和国昌环保公司如何进一步服务好新钢焦化(huà)厂的污水处理工(gōng)作细节进行了深(shēn)入(rù)的探讨与(yǔ)交流。走访(fǎng)中麦(mài)总表示:国(guó)昌环保公司将竭尽所能力争做到细心、周到(dào)的保姆式服务,为(wéi)新钢焦化(huà)厂的污(wū)水(shuǐ)提供优质(zhì)处理,使处理水完(wán)全达产达标。

    章铁军副总经(jīng)理在化(huà)验(yàn)室负责(zé)人(rén)的陪同下,首先下到脱色、生化、中水回用水(shuǐ)处理各个生产工(gōng)艺现(xiàn)场了解情况,询问了在大家工作中遇到的问题和存在的(de)困难。然后就明年的薪酬(chóu)分配方案和项(xiàng)目部的同志们做了深入的沟通(tōng),而且对《疫情期间员工(gōng)工资(zī)发放(fàng)管理办法及行为(wéi)规定》的制(zhì)度(dù)再一次(cì)做了阐述,同时还(hái)了解了员工近(jìn)期的思想动(dòng)态和需求。综(zōng)合管理部的同志对员工安全学习、制(zhì)度学(xué)习、工作会议召开和6S管理情况进行(háng)了(le)检(jiǎn)查(chá),并对员(yuán)工排班(bān)情况进行了现场(chǎng)核实。在听取了新钢项目部和(hé)化验室同志(zhì)们(men)的工作汇报后,章(zhāng)副总经理肯定(dìng)了大家今年以来(lái)做出的工作成绩(jì),也提出了目前大家(jiā)在工作中需要改(gǎi)进和完善的方(fāng)面。

    当日晚上(shàng),麦荣总(zǒng)经理把新(xīn)钢项(xiàng)目(mù)部和化(huà)验室不当班的同志(zhì)们请到酒店,宴请大家吃(chī)饭(fàn),亲自向员工们逐(zhú)一敬(jìng)酒,对(duì)大家为(wéi)公司(sī)的发展与(yǔ)壮大辛苦付出(chū)表示由衷地感谢!鼓励广大员工来年再接再厉,齐心协力摇桨,共同驾驶(shǐ)云顶集团3118和国昌(chāng)这条大船(chuán)在(zài)激烈的市(shì)场竞争中劈波斩浪行好致(zhì)远!

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