为了保障一线员（yuán）工暑（shǔ）期作业的（de）身心健康，传递公司领导的关爱（ài）之（zhī）情，8月（yuè）2日，由公司综（zōng）合管理部（bù）的同志组成（chéng）了“送清（qīng）凉”慰问（wèn）小组（zǔ），深（shēn）入景焦项目部，走（zǒu）访看望慰问了（le）该项目部的干部和员工。慰问小组的同志们亲切（qiē）地询问、了解了项目（mù）部员工的工作和生活情况，嘱咐（fù）大（dà）家（jiā）要采取各种措施防（fáng）暑降温，合理（lǐ）避（bì）开高（gāo）温时（shí）段作业。“送（sòng）清凉”活动出（chū）发之前，慰问（wèn）组（zǔ）的同（tóng）志们特别（bié）贴（tiē）心的询问了项目部员工的需求，并根据项目部反馈的意见，为员工们送上了消暑降温的慰问品（pǐn）：三（sān）箱绿豆冰棍（gùn）和红豆（dòu）冰棍。甜甜的冰品，让大家清凉入喉，暖上心头。

慰问组的（de）同志们借此次慰（wèi）问的契机，对该项目（mù）的各项工作情况进行了综合检查，对查出的问题及时提出了（le）整改意见。景（jǐng）焦（jiāo）项目部当场立即进行了整改，综合管理（lǐ）部对整改（gǎi）情况（kuàng）进行了验收。本次（cì）慰（wèi）问（wèn）之行做到了（le）关爱员工有温度，检查工作有尺度。